Sederhanakan alur kerja perekrutan Kamu dan tingkatkan tingkat perekrutan Kamu!
Ketika bisnis mengintegrasikan ATS mereka, mereka menyederhanakan proses pelacakan untuk efisiensi maksimum. Teruslah membaca untuk mengetahui apa yang dapat dicapai perusahaan Kamu dengan mengintegrasikan Hired dengan ATS Kamu. Mengintegrasikan sistem Kamu hanya membutuhkan waktu beberapa menit, dan kami sangat menyarankan untuk menyiapkannya terlebih dahulu Terhubung dengan kandidat di Hired.
1. Kelola permintaan pekerjaan secara efisien
Segera setelah Kamu ATS terintegrasi secara mulus dengan HiredKamu dapat membuka kunci kemampuan untuk menarik permintaan pekerjaan (persyaratan) secara langsung. Ini berarti tidak ada lagi pengerjaan ulang. Kamu dapat dengan mudah menautkan dan mencari posisi saat ini di Dipekerjakan sehingga Kamu tidak perlu menghabiskan waktu memasukkan semua elemen peran terbuka Kamu secara manual. Permintaan ini juga akan mudah diidentifikasi oleh anggota tim lainnya, memastikan semua orang selalu memiliki pemikiran yang sama.
2. Secara otomatis menambahkan profil kandidat
Ketika permintaan wawancara Kamu diterima, kandidat yang direkrut secara otomatis ditambahkan ke ATS. Otomatisasi ini menghemat waktu Kamu saat mengunggah profil individual secara manual. Terlebih lagi, dengan beberapa integrasi ATS, saat Kamu memilih peran, Kamu dapat secara otomatis menetapkan tahapan khusus yang sesuai dengan saluran Kamu kepada semua kandidat baru.
3. Sinkronisasi tahapan filter
Setelah pekerjaan dikaitkan dengan posisi tertentu, perubahan apa pun pada tahapan kandidat di ATS Kamu akan tercermin dalam pekerjaan yang ditugaskan. Sinkronisasi real-time ini meningkatkan pengalaman kandidat dengan memastikan konsistensi dan memungkinkan pandangan terpadu mengenai kemajuan kandidat.
4. Dapatkan penempatan yang lebih baik dan penawaran yang lebih cepat
Selain efisiensi operasional, perusahaan yang terintegrasi juga menunjukkan hasil yang nyata. Rata-rata, perusahaan dengan Stimulan amfetamin Terintegrasi dengan Hired menikmati tingkat perekrutan 46% lebih baik Dari mereka yang tidak memilikinya. Terlebih lagi, ini terintegrasi Perusahaan juga rata-rata memberikan penawaran 10 hari sebelumnya Dari perusahaan yang tidak terintegrasi. Mengintegrasikan Hired dan ATS Kamu dapat menjadi pembeda di antara keduanya Mengamankan talenta terbaik Dan dia kalah.
Terkait: CEO Designate Berbagi Tren Perekrutan Musim Panas 2023: Keruntuhan Perekrutan Teknologi
Sistem pelacakan pelamar terintegrasi dengan Hired
Apakah Kamu memiliki mitra ATS yang ingin Kamu pekerjakan untuk berintegrasi? Beritahu kami di disewa.com/integrasi.
1. Ashby
Ashby Memberdayakan tim berbakat untuk menjadi luar biasa dalam apa yang mereka lakukan. Ashby menggabungkan ATS, CRM, penjadwalan, dan analitik ke dalam satu solusi terpadu tanpa mengorbankan skalabilitas dan penyesuaian. Dampaknya adalah data yang andal dan real-time, pengalaman luar biasa bagi kandidat dan perekrut, serta satu sumber kebenaran.
- Perusahaan sasaran: UKM, MM, THT
- Industri sasaran: Semua industri, terutama populer di kalangan perusahaan teknologi yang didukung ventura
- Target pasar: di seluruh dunia
- Di luar ATS: Analisis Ashby Ini digabungkan ke dalam solusi Ashby all-in-one atau dapat dibeli sebagai produk mandiri. Hal ini sangat berguna bagi perusahaan yang memerlukan dukungan analitis tambahan namun sudah memiliki ATS yang tidak ingin mereka ubah.
Tidak seperti dasbor statis yang disediakan oleh lembar Excel atau alat BI, Ashby memungkinkan Kamu menjelajahi semua data perekrutan Kamu secara interaktif. Buat laporan Kamu sendiri. Filter dan pisahkan berdasarkan bidang apa pun. Telusuri setiap titik data.
Terkait: Mitra yang Ditunjuk, Ashby: ATS untuk Mewujudkan Keunggulan Perekrutan
2. Rumah Kaca
rumah kaca Ini adalah sistem operasi perekrutan untuk perusahaan yang memprioritaskan orang. Program mereka yang terdepan di industri dan pendekatan perekrutan terstruktur memungkinkan perekrutan yang lebih adil dan setara. Ekosistem yang berkembang pesat dengan lebih dari 450 mitra teknologi bisnis terintegrasi secara mulus dengan Greenhouse. Lebih dari 7.500 perusahaan telah memanfaatkan Greenhouse untuk mengubah talenta menjadi keunggulan kompetitif mereka – sehingga mereka dapat merekrut karyawan berikutnya.
- Perusahaan sasaran: UKM, MM, THT
- Industri sasaran: Semua industri, terutama di kalangan perusahaan teknologi, pemasaran/periklanan, keuangan, konsultasi manajemen, dan bioteknologi
- Target pasar: di seluruh dunia
- Di luar ATS: Rehabilitasi rumah kaca Libatkan karyawan baru segera setelah tawaran diterima. Pendekatan yang disederhanakan ini memungkinkan perusahaan untuk mengintegrasikan anggota tim baru dengan lebih cepat, terus memberikan informasi kepada semua orang, dan mengotomatiskan tugas-tugas orientasi logistik.
Dengan Greenhouse Onboarding, perusahaan memanfaatkan teknologi sehingga karyawan baru dapat dengan cepat diintegrasikan ke dalam budaya perusahaan dan menjadi anggota organisasi yang produktif dan aktif sejak awal.
3.Jam HR
SDM jazz, Merek Employ Inc. menyediakan Serangkaian alat perekrutan tingkat perusahaan yang mudah digunakan yang memungkinkan tim kecil dan menengah merekrut lebih cepat dan dengan harga yang tak tertandingi. Perangkat lunak JazzHR terbaik di kelasnya menggantikan tugas perekrutan manual yang memakan waktu dengan perangkat lunak intuitif yang dirancang untuk membantu perekrut dan manajer perekrutan dengan cepat merekrut dan mempekerjakan talenta yang tepat.
- Perusahaan sasaran: Perusahaan kecil dan menengah
- Industri sasaran: Semua industri, terutama di kalangan perusahaan IT dan perangkat lunak
- Target pasar: Amerika Utara
- Di luar ATS: Pesan teks filter JazzHR Hal ini memungkinkan Kamu meningkatkan jalur sumber daya, melawan kelelahan saat wawancara, dan membantu memanusiakan perekrutan dengan memanfaatkan percakapan real-time dengan kandidat untuk menjaga perusahaan Kamu tetap unggul dalam persaingan.
Hentikan Tag Telepon – Pelajari bagaimana pesan teks rekrutmen dapat mempercepat proses perekrutan dan meningkatkan keterlibatan kandidat.
Terkait: Mitra Penyewa, JazzHR: ATS yang tangguh untuk usaha kecil dan menengah
4. Derek
Derek, sebuah merek dari Employ Inc., adalah platform manajemen hubungan bakat berbasis cloud yang mengubah sumber daya, perekrutan, dan penempatan staf untuk perusahaan dengan segala ukuran dan kebutuhan. LeverTRM adalah satu-satunya solusi yang mencakup fungsionalitas ATS dan CRM dalam satu platform, memungkinkan perekrut dan manajer perekrutan untuk fokus membangun hubungan sehingga kandidat dapat menemukan yang paling cocok bagi mereka.
- Perusahaan sasaran: MM, THT
- Industri sasaran: Semua industri, terutama di kalangan perusahaan teknologi, perangkat lunak, media, dan jasa keuangan
- Target pasar: Amerika Utara
- Di luar ATS: Tuas situs perekrutan Hal ini memungkinkan siapa pun di tim perekrutan Kamu untuk membuat situs karier yang menarik dalam hitungan menit – tanpa memerlukan pengalaman desain atau pemrograman – menghemat waktu Kamu dan mencegah Kamu bergantung pada sumber daya pengembangan web.
Ambil langkah lebih jauh dan integrasikan akun Google Analytics organisasi Kamu. Dengan integrasi ini, Kamu dapat dengan mudah mengukur lalu lintas dan keterlibatan dengan situs karier khusus Kamu dengan menyinkronkan instance dan ID Google Analytics Kamu.
Terkait: Mitra yang ditunjuk, Leverage: grup akuisisi bakat terkemuka
5. Tim penjahit
Anggota tim Ini adalah platform perekrutan (ATS) dan platform branding perusahaan terkemuka yang memberdayakan organisasi untuk menyederhanakan proses perekrutan mereka dan menarik talenta terbaik. Dengan fitur-fitur inovatif, alur kerja yang dapat disesuaikan, dan analisis yang kuat, Teamtailor menawarkan solusi yang mudah digunakan untuk meningkatkan upaya perekrutan, meningkatkan pengalaman kandidat, dan membangun merek perusahaan yang kuat.
- Perusahaan sasaran: UKM, MM, THT
- Industri sasaran: Semua industri
- Target pasar: di seluruh dunia
- Di luar ATS: Penjahit tim Fitur merek perusahaan Memberi Kamu semua yang Kamu butuhkan untuk memberikan gambaran sekilas kepada kandidat tentang bagaimana rasanya bekerja di perusahaan Kamu, memudahkan semua orang di perusahaan Kamu untuk merujuk orang-orang di jaringan mereka ke pekerjaan terbuka Kamu, menambahkan halaman karier dengan konten yang diterjemahkan, atau menciptakan pengalaman unik untuk berbagai bahasa, dan banyak lagi!
Tidak diperlukan pengetahuan teknis untuk memanfaatkan fitur-fitur ini, berkat template yang sudah dibuat sebelumnya.
Terkait: Pencitraan merek perusahaan yang kuat membantu perekrutan, dan tim bantuan teknis menang
Terkait: Mitra yang Ditunjuk, Penjahit Tim: ATS Rekrutmen dan Employer Branding
6. Praktis
praktis Ini adalah platform rekrutmen dan manajemen SDM terkemuka di dunia. Workable memberi perekrut, tim perekrutan, dan profesional SDM lebih banyak cara untuk menemukan kandidat yang lebih berkualitas dan membantu mereka bekerja sama untuk mengidentifikasi, merekrut, memenuhi syarat, dan mengelola kandidat terbaik. Baik Kamu merekrut karyawan #2 atau 200 karyawan baru, perangkat lunak perekrutan komprehensif Workable membantu Kamu menemukan kandidat terbaik dan mengubahnya menjadi karyawan.
- Perusahaan sasaran: CMP, MM
- Industri sasaran: Semua industri
- Target pasar: di seluruh dunia
Di luar ATS: Pekerjaan saya lebih dari sekadar mempekerjakan mereka Di kapal dan manajemen Alat yang membantu Kamu melakukan orientasi dan mengelola karyawan Kamu. Dengan profil yang dapat disesuaikan sepenuhnya, manajemen dokumen perusahaan, bagan organisasi, dan manajemen cuti (segera hadir), ini menjadi sistem SDM yang komprehensif.
Terkait: Berapa banyak kandidat yang harus Kamu wawancarai untuk mendapatkan pekerjaan? Menerapkan praktik terbaik
7. Hari kerja
hari kerja adalah penyedia aplikasi cloud perusahaan terkemuka untuk keuangan dan SDM, membantu pelanggan beradaptasi dan berkembang di dunia yang terus berubah. Sistem fleksibel yang membantu tim mengelola penggajian, tunjangan, SDM, dan data karyawan secara komprehensif.
- Perusahaan sasaran: Telinga, hidung dan tenggorokan
- Industri sasaran: Semua industri
- Target pasar: di seluruh dunia
- Di luar ATS: Workday menawarkan banyak hal solusi SDM Selain kemampuan ATS. Fitur-fitur ini memungkinkan organisasi menciptakan pengalaman karyawan yang lebih menarik serta menarik dan mengembangkan keterampilan yang tepat di seluruh tenaga kerja Kamu.
Selain itu, perusahaan yang mencari perangkat lunak manajemen keuangan, perencanaan sumber daya perusahaan (ERP), atau perangkat lunak otomatisasi layanan profesional harus mengunjungi Workday.
Terkait: Sorotan Kandidat Teknologi – Myron Yao, Insinyur Aplikasi Perangkat Lunak di Workday
Mengintegrasikan ATS Kamu dengan Hired sangatlah mudah
Bagian terbaik? Bergabung dengan pasukan piagam dengan ATS hanya membutuhkan beberapa klik. Siapkan ATS Kamu dengan mengklik “integrasi” di menu tarik-turun kanan atas. Dapatkan detail lebih lanjut tentang menghubungkan ATS Kamu Di Sini.
Belum menjadi klien yang ditunjuk? Daftar ke Hired untuk mendapatkan akses instan ke kumpulan talenta teknologi terkemuka yang secara aktif mencari peran mereka berikutnya.
