Menjelang tahun 2023, perubahan di pasar berarti keterampilan dan peran teknis tertentu lebih diutamakan dibandingkan yang lain (dan menuntut gaji yang lebih tinggi). Laporan Hired’s State of Tech Gaji 2023 mengungkapkan keterampilan teknologi yang paling banyak diminta untuk lima peran yang paling banyak diminta dan mengapa perusahaan membutuhkannya.

Dampak kecerdasan buatan generatif terhadap pekerjaan teknis

Semua orang di bidang teknologi sudah tidak asing lagi dengan ledakan GenAI saat ini. Dengan fokus pada aplikasi AI, perusahaan mencari lebih banyak insinyur yang bersedia berinovasi dan, dalam beberapa kasus, menjinakkannya.

Seperti dikutip Washington PostVijay Pandey, partner umum di perusahaan modal ventura Andreessen Horowitz, mengatakan, “Saat ini ada banyak kegembiraan seputar AI. Teknologi ini telah berubah dari keren dan menarik menjadi tempat (orang-orang) dapat melihatnya diterapkan.”

Selain layanan kesehatan dan teknologi, keuangan dan sains juga mencari insinyur dan peneliti pembelajaran mesin untuk menerapkan teknologi AI di bidangnya.

Peningkatan pendanaan, kemajuan teknologi, dan kasus penggunaan baru ini telah menyebabkan peningkatan permintaan profesional AI sebesar 21% dari tahun ke tahun, menurut mitra negosiasi gaji di Hired. Meludahdan data dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Jumlah spesialis AI tidak bertambah dengan cepat. Jadi perusahaan membayar mahal untuk bersaing mendapatkan profesional yang ada di bidang ini untuk bergabung dengan perusahaan mereka.

Saat kami melakukan survei terhadap perusahaan mengenai gaji yang tercanggih dalam teknologi, kami menemukan bahwa mayoritas, yaitu 59%, percaya bahwa karyawan yang memahami AI lebih berharga.

Hal ini sejalan dengan tren nasional. Pada bulan Agustus 2023, 23% dari semua lowongan pekerjaan di bidang teknologi mencakup posisi di bidang teknologi baru atau keterampilan teknologi baru yang banyak diminati, seperti kecerdasan buatan.

Dari deskripsi pekerjaan di bawah “teknologi baru”, 37% menyebutkan preferensi untuk keterampilan AI, menurut laporan “teknologi baru”. Biro Statistik Tenaga Kerja AS.

“Salah satu pengamatan yang kami lakukan di tengah PHK adalah bahwa perusahaan mempertahankan karyawan yang keterampilannya berharga untuk tujuan perusahaan — belum tentu seperti saat ini,” kata General Manager Rora, Jordan Sale.

Pertumbuhan permintaan pemberi kerja terhadap peran teknik dan teknis tertentu didorong oleh keterampilan ini

Menurut laporan Gaji Teknologi Tahun 2023, lebih banyak perusahaan yang mencari teknisi keamanan, teknisi data, teknisi pembelajaran mesin (ML), dan teknisi backend dibandingkan tahun 2022.

Terkait: Peran teknis sedang meningkat! Peran teknologi apa yang paling diminati pada tahun 2023?

Sub-peran Analis Bisnis dalam Analisis Data juga masuk ke dalam lima besar peran yang paling banyak diminta pada platform rekrutmen teknologi Hired.

Untuk peran teknik yang menunjukkan pertumbuhan permintaan terbesar dari tahun 2022 hingga pertengahan tahun 2023, tiga keterampilan teratas yang diminta oleh perusahaan adalah Python, Java, dan AWS.

Bandingkan keterampilan terbaik di atas dengan keterampilan terbaik yang ditampilkan dalam laporan Hired tahun 2023 untuk insinyur perangkat lunak yang dirilis awal tahun ini. Kami melihat adanya pergeseran permintaan dari Ruby on Rails ke Python. Python adalah salah satu bahasa pemrograman paling populer untuk kecerdasan buatan. Hal ini menunjukkan bahwa keterampilan teknik yang diinginkan telah berubah untuk memenuhi permintaan pasar.

Keterampilan teknis yang dibutuhkan sering kali menghasilkan upah yang lebih tinggi

Saat kami mensurvei perusahaan teknologi untuk laporan State of Tech Gaji, kami bertanya kepada mereka keadaan apa yang membuat mereka menawarkan lebih banyak uang.

Di luar itu, jawabannya 76%, keterampilan yang sulit ditemukan. Semakin terspesialisasi suatu keahlian, semakin sulit bagi perusahaan untuk mempekerjakan keahlian tersebut.

Namun, penting untuk diingat bahwa setiap perusahaan akan menghargai serangkaian keterampilan yang berbeda. Pada akhirnya, hal ini adalah tentang kemampuan untuk memberikan dampak terhadap misi perusahaan.

Pengalaman bertahun-tahun dalam suatu keterampilan tertentu merupakan respons tertinggi kedua, yaitu 57%.

Gaji AI terus meningkat tahun ini – dengan kenaikan rata-rata total kompensasi tahunan sebesar 16% dari tahun 2022 hingga 2023 (dasar + bonus + ekuitas) menurut Meludah. Pencilan juga meningkat – Netflix dilaporkan menawarkan $900.000 Untuk peran Manajer Produk di platform pembelajaran mesin internal mereka.

Meningkatkan keterampilan pekerja di bidang teknologi untuk memenuhi persyaratan baru

Dapat dikatakan bahwa kandidat diharapkan memanfaatkan alat AI dalam alur kerja mereka agar lebih efektif dan efisien. A Survei TalentLMS Terungkap bahwa 49% pekerja mengatakan mereka memerlukan pelatihan tentang penggunaan alat kecerdasan buatan. Namun hanya 14% yang mengatakan bahwa mereka telah menerima instruksi dari majikan mereka.

Survei lain dari TalentLMS menemukan hal itu 85% manajer SDM mengatakan mereka berencana berinvestasi dalam pembelajaran dan pengembangan AI bagi karyawan. Kemungkinan besar akan ada lebih banyak perusahaan yang akan segera membuat program peningkatan keterampilan AI untuk melatih para insinyur, mengingat permintaan akan keterampilan AI yang meningkat pesat. Pendidikan mengenai teknologi AI yang relevan ini juga akan melengkapi pasokan talenta AI “organik” yang relatif terbatas.

Menurut Jurnal Wall StreetAccenture adalah salah satu perusahaan pertama yang mengumumkan program peningkatan keterampilan internal.

Keterampilan teknis tingkat lanjut dengan mitra yang ditugaskan

Di luar tempat kerja, terdapat layanan bagi pencari kerja dan karyawan untuk secara proaktif memenuhi persyaratan baru.

Hired memiliki beragam mitra yang siap membantu para profesional teknologi meningkatkan keterampilan mereka di bidang terkini. Organisasi-organisasi ini dapat melatih siswa untuk:

  • Pahami cara kerja alat AI generatif
  • Menulis mendorong untuk menjadi super kuat dalam pekerjaan mereka
  • Gunakan alat AI secara etis dan bertanggung jawab

Apakah Kamu tertarik menjadi bagian dari generasi profesional AI berikutnya? Tingkatkan karir Kamu dengan mitra berikut:

Jalan ke depan untuk bekerja di bidang kecerdasan buatan

Kamu mungkin memperhatikan bahwa kecerdasan buatan telah menjadi istilah umum untuk menggambarkan teknologi komputasi canggih. Penting untuk dicatat bahwa hal ini sangat mempengaruhi lapangan kerja. Kebutuhan suatu perusahaan akan dukungan AI mungkin memiliki arti yang sangat berbeda dengan kebutuhan perusahaan lain.

Beberapa perusahaan mungkin mencari bakat teknis untuk mengembangkan produk dan alat baru menggunakan AI. Pihak lain mungkin ingin menggunakan AI untuk menganalisis data, membuat model baru, atau melakukan penelitian.

sumber: Ruang laten

Tetap terinformasi tentang apa yang dicari pemberi kerja dan apa yang dibutuhkan pasar kerja. Ini penting untuk memajukan karir di bidang teknologi. Seperti yang telah kita lihat pada AI, perubahan yang tidak terduga dapat terjadi — dan terjadi dengan cepat.

Unduh laporan Gaji Teknologi 2023 untuk wawasan dan data lebih lanjut.