Untuk memaksimalkan peluang Kamu membuat kesan yang berarti dan tampil di layar ponsel bersama perekrut, oPergelangan kaki Hapus narasi pekerjaan di awal. Perekrut dan Manajer Perekrutan aBerulang Sibuk mereview puluhan bahkan ratusan lamaran untuk satu peran. Mereka hanya punya waktu beberapa menit (jika itu) untuk melihat halaman KamuSaya berasumsiAtau LinkedIn, portofolio, atau profil sewaan.

Dalam pasar kerja yang kompetitif saat ini, sekadar memiliki daftar peran dan pencapaian sebelumnya tidaklah cukup. Pencari kerja paling sukses menceritakan kisah menarik—kisah karier—yang memposisikan mereka secara ideal untuk peran yang mereka kejar.

Inilah cara melakukannyaR.

Menghubungkan titik-titik

Hal pertama yang pertama, narasi karier bukan hanya menceritakan kembali riwayat pekerjaan Kamu. Ini adalah kisah strategis yang menghubungkan titik-titik antara tempat yang pernah Kamu kunjungi, tempat Kamu berada, dan tempat yang ingin Kamu tuju. Tujuannya adalah untuk membantu calon pemberi kerja mengetahui tidak hanya apa yang telah Kamu lakukan, namun juga siapa Kamu sebagai seorang profesional dan bagaimana Kamu akan memberi nilai tambah pada organisasi mereka.

Mulailah dengan membuat daftar peran yang pernah Kamu pegang, proyek yang telah Kamu lakukan, tantangan yang Kamu hadapi, dan pencapaian yang telah Kamu capai. Lebih dari sekadar poin-poin resume dan pikirkan secara mendalam tentang apa yang diajarkan setiap pengalaman kepada Kamu, bagaimana Kamu berkembang, dan bagaimana setiap langkah membawa Kamu ke langkah berikutnya.

Saat Kamu berpikir, Kamu mungkin akan melihat tema atau pola yang berulang. Mungkin itu adalah hasrat untuk memimpin tim, kemampuan untuk meningkatkan proses, atau kemampuan untuk memecahkan masalah yang kompleks. Benang merah ini akan menjadi landasan narasi karier Kamu.

Jangan takut untuk menyebutkan tantangan tatap muka dalam narasi karier Kamu juga. Soroti apa yang Kamu pelajari darinya, bagaimana Kamu mengatasinya, dan bagaimana pengalaman tersebut mempersiapkan Kamu untuk peran di masa depan.

Terakhir, meskipun penting untuk mengetahui keseluruhan sejarah Kamu, Kamu tidak harus membagikan setiap detail dalam novel Kamu. Sebaliknya, pilih 3-4 momen spesifik yang menunjukkan pertumbuhan profesional Kamu, tunjukkan keahlian Kamu, atau soroti transformasi penting. Ini akan menjadi “bab” utama cerita Kamu.

Miliki judul yang menarik

YTahukah Kamu kalimat di bagian atas resume Kamu atau di bawah nama Kamu di profil Rekrut atau LinkedIn Kamu? Ini alamatmu. SAYAIni memberikan gambaran tentang siapa Kamu, apa yang Kamu lakukan, dan betapa berharganya KamuLampu Tambahkan ke organisasi hanya dalam satu kalimat. Itu harus berdampak, menarik, dan dengan jelas menyatakan posisi yang Kamu miliki saat ini dan/atau sedang Kamu kejar.

Beberapa hal yang perlu diingat:

  • SAYAJika Kamu lulusan baru, gelar Kamu harus dengan jelas menunjukkan peran apa yang Kamu cari.
  • SAYAJika Kamu memiliki pengalaman beberapa tahun, gelar Kamu harus menyoroti keterampilan utama Dan Apa yang harus dicari dalam peluang Kamu berikutnya.

Berikut beberapa contohnya Dimulai:

Judul untuk software engineer tingkat menengah yang tertarik dengan AI dan ML adalah: “Java Engineer dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, sedang mencari peran dalam AI dan ML.”

Mari kita uraikan. judul menyatakan:

  • Bahasa yang sering mereka gunakan baru-baru ini (Jawa)
  • HSudah lama mereka melakukan hal ini (minimal 5 tahun)
  • Wapa yang ingin mereka fokuskan (kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin)

Lulusan baru yang baru saja memperoleh gelar dalam desain visual harus memiliki gelar yang mencerminkan pengalaman ini: “Desainer Visual Junior dengan minat kuat pada tipografi yang mencari peran dalam teknologi pendidikan.” SAYAR Ini mungkin menggodasebuah pekerjaan Termasuk kepentingan pribadi. TetapiKamu hanya memiliki satu kesempatan untuk memberi kesan pada perekrut.

Bersikaplah strategis tentang ringkasan Kamu

Anggaplah ringkasan Kamu sebagai perpanjangan dari judul Kamu. Bagian ini memungkinkan Kamu membuat detail judul utamaH. Lakukan dengan Menyertakan konteks tentang pengalaman Kamu sebelumnya (jika ada) atau membicarakan motivasi Kamu terhadap peran yang Kamu cari. Ini adalah kesempatan Kamu untuk mengirimkan A Lihatlah sekilas elevator pitch tiga menit kami sebelum menyelami sejarah bisnis Kamu.

Dalam ringkasan Kamu, tulislah hingga tiga paragraf yang membahas poin-poin berikut:

  • Pekerjaan apa yang kamu inginkan?
  • WTopi yang saya buat
  • WKeterampilan topi Kamu
  • WKamu adalah kandidat ideal untuk peran ini

Hapus dugaan itu

Jika Kamu memiliki keahlian yang beragamDan Untuk banyak spesialisasi, beri tahu mereka apa yang paling menarik minat Kamu dan cobalah fokus pada satu atau dua peran paling banyak. Misalnya, jika Kamu pernah bekerja sebagai backend engineer dan data engineer, jelaskan bahwa Kamu ingin mengejar karir data engineering.

Jika Kamu memiliki latar belakang desain grafis dan baru saja menyelesaikan bootcamp desain UX, beri tahu mereka bahwa Kamu sedang mencari peran desain UX. Pengusaha hanya bisa menebak apa yang menarik minat Kamu. Permudah pekerjaan mereka dengan mendefinisikan secara jelas peran yang Kamu inginkan.

Setelah mendiskusikan posisi yang Kamu cari, jelaskan bagaimana pengalaman Kamu sebelumnya secara jelas berhubungan dengan posisi yang Kamu cari. Berikan beberapa baris tentang apa yang telah Kamu kerjakan, bahasa, keterampilan, perangkat lunak, atau alat apa yang telah Kamu gunakan, dan pencapaian apa pun.

Selanjutnya, sebutkan bagaimana pengalaman Kamu menjadikan Kamu kandidat ideal untuk pekerjaan itu. Jangan ragu untuk menyebutkannya Atribut profesional. Ini mungkin saja Kemampuan beradaptasi dan keterampilan komunikasi yang kuat yang membuat Kamu menonjol dan berkontribusi pada kesuksesan Kamu di masa lalu. Tujuan Kamu adalah menjaga agar pesan tetap fokus sehingga menarik perhatian manajer perekrutan.

Masukkan kepribadian Kamu di profil Kamu

Setelah menulis narasi karier Kamu di judul dan ringkasan, sertakan rSaya berasumsi Dan profil online adalah nafas kehidupan oleh acom.dding kepribadian Kamu. Mewujudkan lamaran Kamu akan membuat Kamu menonjol di antara lusinan pelamar lainnyaS. sebagai tambahan Ini juga akan membuat Kamu lebih berkesan bagi manajer perekrutan.

Permohonan Kamu akan dinilai Sebagian sebelumnya Seberapa baik menyampaikan kualitas yang wbisa Buat kamuOh sukses DalamH Peran. Sebagai seorang insinyur, Kamu harus menggunakan logika, rasionalitas, dan konsistensi. Jika bisnis Kamu terutama berfokus pada pelanggan, sifat-sifat seperti kepribadian dan mudah didekati akan diprioritaskan. Jika Kamu melamar peran desain, Kamu harus menampilkan diri Kamu dengan cara yang menarik dan unik.

Tunjukkan kepada pemberi kerja apa yang Kamu lakukan yang terbaik

Tapi bagaimana Kamu memasukkan kepribadian Kamu? Jika Kamu seorang penulis yang baik, tunjukkan keahlian Kamu. Kemampuan menulis dengan baik bukanlah suatu keterampilan yang melekat. Misalnya, jika Kamu seorang manajer produk, penting untuk berkomunikasi secara efektif karena waktu sering kali bukanlah suatu kemewahan. Meskipun Kamu mungkin bisa menulis banyak tentang pengalaman Kamu, persempit setiap peran menjadi lima poin. mereka harus Sentuh setiap aspek pekerjaan Kamu di bagian pengalaman kerja.

Jika Kamu bertekad, buktikan. DrTidak hanya SHdengan Umum halSaya berasumsi model. alih-alih, Bangun resume Kamu dengan perangkat lunak desain yang Kamu andalkan setiap hari. Desainer perlu mengetahui cara mengatur informasi dengan jelas. Jadi Pastikan Kamu menyimpannya Dasar-dasar desain Jenis, ruang dan warna menjadi pertimbangan. Seorang desainer visual akan dinilai berdasarkan kualitas desain visualnya. Resume dan portofolio Kamu harus secara akurat mencerminkan tingkat keahlian Kamu.

Seperti biasa, tetap pada topik. Jika tidak masuk akal membicarakan kecintaan Kamu terhadap kopi sehubungan dengan peran yang Kamu inginkan, tinggalkan detail tersebut di resume Kamu. Tambahkan apa pun yang relevan dengan peran tersebut dan tidak lebih.

Silakan ceritakan karier Kamu

Pastikan untuk berlatih menceritakan kisah Kamu. Baik itu saat wawancara kerja, acara networking, atau percakapan santai, kemampuan mengungkapkan cerita Kamu dengan percaya diri dan koheren akan meninggalkan kesan mendalam. Dengan mengingat tip-tip ini, Kamu akan menarik perhatian manajer perekrutan dan semakin dekat untuk mendapatkan pekerjaan impian Kamu.

Saat Kamu maju dalam karir Kamu, dapatkan lebih banyak pengalaman, dan raih pencapaian baru, tinjau kembali dan perbarui narasi Kamu. Kisah Kamu terus berkembang, sama seperti Kamu.

Awalnya ditulis oleh Brittany Curran pada Maret 2018. Diperbarui oleh tim Hired Content pada September 2023.