Terima kasih telah bergabung dengan kami! Mari kita bicara tentang perjalanan karier Kamu terlebih dahulu.

Saya telah bersama Hired selama empat tahun (hampir lima tahun!). Dalam peran saya, saya berspesialisasi dalam teknik penuh. Setelah memperoleh gelar sarjana di bidang ilmu komputer dan bekerja di industri ini selama 6 tahun, saya merasakan keinginan untuk belajar lebih banyak. Hal ini membawa saya untuk memperoleh gelar master dalam sistem informasi dengan fokus pada pengembangan web Universitas Timur Laut. Saya pindah ke New York untuk pekerjaan pertama saya setelah mendapatkan gelar master. Saya dihubungi oleh perekrut yang luar biasa dari Vettery dan saya telah bergabung dengan tim yang sekarang sedang merekrut.

Saat bekerja di Hired, apa bagian favorit Kamu?

Bagian favorit saya adalah budaya kerja. Saya menyukai orang-orang luar biasa yang bekerja bersama saya dan saya menyukai semangat OTOD. #Satu tim, satu mimpi

Saya juga menyukai cara saya memecahkan masalah yang berdampak pada orang lain. Fakta bahwa kami membantu orang mendapatkan pekerjaan sangatlah bermanfaat.

Apa proyek Hired favorit Kamu?

Saya telah menemukan selama bertahun-tahun bahwa selalu ada sesuatu yang baru untuk dicoba dalam setiap proyek yang kami kerjakan. Setiap proyek yang saya ikuti menjadi favorit saya. Dalam proyek yang saya ikuti sekarang, kami berupaya meningkatkan proses pendaftaran bagi pemberi kerja.

Bagaimana Kamu berkembang secara profesional sejak bergabung dengan tim kami?

Saya memulai sebagai Insinyur Perangkat Lunak II dan berkembang ke peran saya saat ini sebagai Insinyur Perangkat Lunak Senior. Saya telah bekerja dengan banyak insinyur yang cerdas dan berbakat. Mereka berperan penting dalam pertumbuhan saya dan memberi saya banyak tip dan trik untuk memecahkan berbagai masalah rekayasa perangkat lunak.

Terkait: Rilis Chartered 2023 untuk Status Gaji Teknologi; Teknologi menggunakan tali yang tegang

Apa pelajaran karier terbaik yang Kamu pelajari sejauh ini?

Saya merasa segalanya selalu berubah. Saat Kamu merasa mandek, selalu ada solusi. Terus pikirkan masalahnya dari sudut yang berbeda dan pada akhirnya Kamu akan menemukan jawabannya. Jangan pernah menyerah terlalu dini. Ini adalah nasihat yang selalu saya katakan pada diri saya sendiri.

Apa yang Kamu sukai di luar pekerjaan?

Di luar pekerjaan, Kamu sering kali menemukan saya tetap aktif. Saya menikmati pergi ke gym, berenang, hiking, dan berlari. Tapi saat saya duduk diam, saya suka menata kuku saya sendiri!

Nasihat apa yang akan Kamu berikan kepada seseorang yang tertarik dengan rekayasa perangkat lunak?

Jika mereka tidak memiliki latar belakang rekayasa perangkat lunak, bootcamp adalah cara yang bagus untuk mempelajari pemrograman dan mendapatkan kesempatan mendapatkan pekerjaan setelahnya. Secara umum, penasaran saja. Hal ini membantu saya tetap termotivasi untuk mempelajari hal-hal baru, terutama saat bertransisi ke pekerjaan atau peran baru.

Apa kenangan atau kenangan favorit Kamu dari One Team, One Dream Hired di luar lokasi?

Pikiran pertama yang terlintas di benak saya adalah betapa saya merindukan kantor dan berada di dekat rekan kerja saya. Saya sangat senang menjadi bagian dari perusahaan luar biasa yang melangkah lebih jauh untuk menyatukan kita. Semua acara membangun tim adalah cara yang bagus untuk bertemu orang-orang yang belum pernah saya ajak bekerja sama sebelumnya. Ini adalah peluang jaringan yang luar biasa dan saya menantikan perusahaan luar lokasi kami berikutnya pada akhir tahun ini!

Terkait: One Team One Dream Corporate Offsite di Las Vegas meraih kemenangan besar

Ngomong-ngomong soal bersenang-senang, apa lagu karaoke favoritmu?

(You’re Driving Me) Crazy oleh Britney Spears.. IKYK 😁

Jika Kamu bisa bekerja dari mana saja, di manakah lokasinya?

Pastinya di suatu tempat di pantai 😍

Hired membantu mencocokkan pencari kerja di bidang teknologi, penjualan, atau peran lain yang berhubungan dengan pelanggan dengan perusahaan inovatif di seluruh dunia. penasaran? Pelajari lebih lanjut tentang bagaimana Hired membantu pencari kerja dan bagaimana hal ini membantu pemberi kerja mendapatkan talenta yang berkualitas dan responsif dengan cepat.